2025年10月30日上午，福州市农林水利工会林宪主席一行莅临福州市朵啦职业技能培训学校（暨福州市花卉行业职工人才孵化基地）开展专题调研，深入了解学校花卉行业职工技能培训开展情况、人才孵化成效及工会服务职工阵地建设工作，为学校高质量发展及行业人才培养精准赋能。

    调研期间，在学校负责人的陪同下，林宪主席一行先后参观了学校花艺实训教室、成果展示区、职工书屋及陈熙劳模工作室等功能区域。在花艺实训教室，林主席现场观摩了零基础花店花艺培训班的实操教学场景，详细询问了课程设置、师资配备及学员就业创业情况，对学校"零基础起步、实战教学、小班授课"的课程特色表示认可，尤其肯定了学校将花艺设计制作、商业花艺应用与花店经营管理等实用内容融入课程的教学模式。

    在成果展示区，当了解到学校作为中国插花花艺协会授权的"福州插花花艺讲师讲堂"，不仅承担着初、中、高级插花员、茶艺师等职业技能培训任务，还为福建省内多所高职院校提供插花职业技能竞赛选手训练服务，已为花卉行业培养大量技术骨干人才时，林宪主席给予高度评价。他指出，职业技能培训是提升职工素质、促进行业发展的关键抓手，学校作为花卉行业职工人才孵化基地，精准对接了行业发展需求。

    座谈会上，学校负责人围绕办学资质、课程体系、就业创业支持及工会工作开展情况作详细汇报。据悉，学校自2018年获得中国插花花艺协会授权以来，已形成涵盖传统插花、现代花艺、创业指导等多维度的培训体系，与众多花店、婚庆公司、酒店建立长期合作关系，通过就业推荐、创业指导、资源共享等举措，实现"培训-就业-创业"全链条服务，真正践行"一技在手，就业无忧"的办学理念。

   林宪主席结合调研情况作总结讲话。他强调，工会组织始终将职工技能提升作为服务中心工作的重要举措，福州市朵啦职业技能培训学校在花卉行业人才孵化方面的实践的经验值得推广。他希望学校未来能进一步发挥基地优势，一是深化与行业工会的联动，针对性开展职工技能提升培训和劳动技能竞赛，激发行业"比学赶超"的活力；二是加强新就业形态劳动者服务，将花艺技能培训与灵活就业、自主创业相结合，拓宽职工就业渠道；三是强化工会阵地建设，依托职工书屋、劳模工作室等平台，营造技能成才的良好氛围。

    此次调研不仅精准掌握了福州市花卉行业职工人才孵化基地的建设运营情况，更为学校与工会组织深化合作搭建了桥梁。学校负责人表示，将认真落实林宪主席调研要求，持续优化培训服务，提升人才孵化质量，为推动福州花卉行业高质量发展及职工技能提升贡献更大力量。